Ana gezinime atla
Aramaya atla
Ana içeriğe atla
Bahçeşehir Üniversitesi Yurt içi
English
Türkçe
Yurt içi
Profiller
Araştırma Birimleri
Araştırma Sonucu
Basın / Medya
Uzmanlık alanı, ad ve ilişkiye göre ara
Uzmanla iletişime geçin
Scopus Profilini Görüntüle
Ahmet Erkuş
Prof. Dr.
Işletme
E-posta
ahmet.erkus
eas.bau.edu
tr
h-index
56
Alıntılar
4
h-indeks
Scopus alıntıları ve Pure'de kayıtlı yayın sayısına göre hesaplandı
2010
2023
Yıla göre araştırma sonucu
Genel bakış
Parmak izi
Ağ
Araştırma Sonucu
(6)
Benzer Profiller
(5)
Parmak izi
Ahmet Erkuş‘in aktif olduğu araştırma başlıklarına git. Bu konu etiketleri bu kişinin eserlerindendir. Birlikte benzersiz bir parmak izi oluştururlar.
Sıralama ölçütü
Ağırlık
Alfabetik sıralama
Keyphrases
Turkey
100%
Negotiation Tactics
70%
Conflict Management Styles
70%
Negotiators
55%
Individual Cultural Values
35%
Turkish Studies
35%
Management Outcome
35%
Project Systems
35%
Personal Projects
35%
National Cultural Values
35%
Ontological Well-being
35%
General Affect
35%
Group-oriented
35%
Formal Contracts
35%
Conflict Management
35%
Job Satisfaction
35%
System Application
35%
Collectivism
35%
Workplace
35%
Workplace Satisfaction
23%
Four Factors
23%
Personal Needs
17%
Private Sector Organizations
17%
Public Organizations
17%
Group Interest
17%
Group Productivity
17%
Subordination
17%
Design Methodology
15%
Greek
15%
New Construct
11%
Cultural Values
11%
Relationship Building
11%
Conflict Resolution
11%
Determinants of Satisfaction
11%
Conflict Resolution Process
11%
International Human Resource Management
11%
Diversity Management
11%
Organizational Practices
11%
Project Scale
11%
Unpublished Manuscript
11%
General Mood
11%
Nothingness
11%
Cyprus
11%
Career Counseling
11%
Primary Determinants
11%
Group Belief
11%
Conflict Management Training
11%
Structural Relationship
11%
Societal Level
11%
Germany
11%
Social Sciences
Collectivism
88%
Conflict Management
70%
Idealism
70%
Field Work
35%
Cultural Values
35%
Interpersonal Trust
35%
Institutional Context
35%
Private Sector
35%
Conflict Resolution
14%
Private Organization
10%
Interest Groups
10%
Nationality
8%
Acculturation
8%
Cultural Factor
8%
Cultural Diversity
7%
International Human Resources Management
7%
